Dienstrad-Leasing einfach gemacht
Der günstige Weg zum Traumrad
Beim Bikeleasing-Service erhalten Sie Ihr Rundum-Sorglos-Paket für das Leasen von Fahrrädern, E-Bikes, Pedelecs, S-Pedelecs, MTBs, Rennrädern, Trekkingrädern, Fat-Bikes oder jedes andere neue Rad.
Durch die steuerliche Gleichstellung von Fahrrädern und traditionellen Dienstwagen erfreut sich das Dienstfahrrad-Leasing einer großen Beliebtheit. So statten bereits viele Unternehmen ihre Mitarbeiter sowohl mit einem E-Bike, (Pedelecs oder S-Pedelecs) als auch mit „normalen“ Fahrrädern, wie z.B. MTBs, Rennrädern etc. aus.
Wie funktioniert Dienstrad-Leasing?
Seit 2012 kann die 0,25%-Regelung, die vorher Dienstwagen vorbehalten war, auch für Diensträder angewendet werden und gilt ebenso für das E-Bike Leasing. Das bedeutet, Unternehmen können Arbeitnehmern maßgeschneiderte Mobilitätslösungen anbieten und gleichzeitig von den neuen Regelungen zu Fahrrädern, Pedelecs bzw. S-Pedelecs im Rahmen des Gehaltsumwandlungsmodells (geldwerter Vorteil) profitieren. Dabei werden die vom Arbeitgeber erworbenen/geleasten Modelle den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, die die monatlichen Raten aus ihrem Bruttogehalt finanzieren. Der finanzielle Vorteil gegenüber dem Privatkauf macht das Fahrrad-Leasing zu einer attraktiven Möglichkeit. Denn ein Arbeitnehmer kann beim Bike-Leasing bzw. E-Bike-Leasing im Vergleich zum herkömmlichen Kauf bis zu 40% der Anschaffungskosten sparen.
Informieren Sie sich, welche Vorteile das Dienstrad-Leasing für Sie hat:
Um Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst weiterhin attraktiv zu halten, wurde die Entgeltumwandlung für Diensträder in vollem Umfang für Angestellte von Kommunen geöffnet. Darauf einigten sich die Gewerkschaft ver.di und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) im Rahmen des kürzlich abgeschlossenen Tarifvertrags. Dadurch können auch Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst von den attraktiven Vorteilen unseres Bike-Leasing-Angebots profitieren und ihr Fahrrad oder E-Bike einfach über eine monatliche Leasingrate finanzieren.
Ihre Dienstrad-Vorteile im Überblick
Dienstrad-Leasing gemäß der 0,25%-Regelung der obersten Finanzbehörden ist deutlich günstiger als der Direktkauf. Durch Einsparung bei Steuern und Lohnnebenkosten kann der Anschaffungspreis eines Bikes um bis zu 40% reduziert werden.
Vorteile für Unternehmer, Selbständige & Freiberufler
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Keine Versteuerung des geldwerten Vorteils
Seit 2019 entfällt beim Leasen von Fahrrädern und Pedelecs (E-Bikes bis 25 km/h) die Versteuerung des geldwerten Vorteils.
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Liquiditätsneutral
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing greift Ihr Barvermögen nicht an. Gleichzeitig ermöglicht unser Leasing-Modell eine bequeme Bezahlung.
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Große Dienstfahrrad-Preisspanne
Leasing für Fahrräder und E-Bike-Leasing mit einer unverbindlichen Preisempfehlung zwischen 649,– € und 15.000,– € inkl. Schloss und fest mit dem Rad verbundenem Zubehör.
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Freie Markenwahl
Einfach E-Bike oder Fahrrad beim stationären Fachhändler vor Ort (ohne Provision vom Fachhandel) aussuchen.
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Top Leasing-Konditionen und Versicherungskonditionen
Leasen Sie Ihr Dienstfahrrad immer inkl. Rundum-Versicherungsschutz ohne Selbstbeteiligung. Weitere Absicherungsmöglichkeiten für Rad und Nutzer (Verschleißversicherung, Inspektion) stehen zur Wahl.
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Verbesserung der CO2-Bilanz
Tragen Sie zum nachhaltigen Umweltschutz bei und verbessern Sie gleichzeitig Ihr Ansehen als Unternehmer und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
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Entscheidungsfreiheit zum Leasing-Ende
Am Ende der Leasinglaufzeit haben Sie die Wahl zwischen Radrückgabe oder -übernahme.
Vorteile für Arbeitnehmer
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Hochwertiges Dienstrad
Sie genießen freie Marken- und Modellwahl – bis hin zum besten E-Bike.
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Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung
Neben Steuervorteilen kann ein neues Bike durch den Arbeitgeber bezuschusst werden.
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Versicherung inklusive
Ihr Rad ist bestens abgesichert gegen (Teile-)Diebstahl, Materialfehler, Unfallschäden & Co.
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100% private Nutzung möglich
Nutzen Sie Ihr Dienstrad auch in der Freizeit.
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Unkomplizierte Abwicklung beim Fachhändler
Leasing-Anfrage einfach beim lokalen Fahrradhändler stellen.
Vorteile für Unternehmer bei Überlassung an Arbeitnehmer
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Mitarbeitermotivation & -bindung
Würdigen Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter durch dieses innovative Incentive.
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Verbesserung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Wer zur Arbeit radelt, ist leistungsfähiger und seltener krank.
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Ersparnis & steuerliche Vorteile
Sparen Sie Lohnnebenkosten bei der Gehaltsumwandlung.
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Positive Publicity durch nachhaltigen Umweltschutz
Verbessern Sie die CO2-Bilanz und das Arbeitgeber-Image Ihres Unternehmens.
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Verbesserung der Parkplatzsituation
Sparen Sie Kosten für PKW-Stellplätze ein.

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Über 38.000 Unternehmen vetrauen bereits dem Bikeleasing-Service.
Wann gehören Sie dazu?
Kostenvorteil berechnen – Meine Daten
Gib hier Deine Daten ein um deine tatsächliche Nettobelastung anzuzeigen
Maximaler Fahrrad-Preis | € | |
Monatliche Leasingrate | € | |
Monatliche Leasingrate inkl. Versicherung | € | |
Monatliche Gehaltsumwandlung | € | |
Tatsächliche Nettobelastung | € | |
Ersparnis gegenüber dem Direktkauf | % | € |
Vergleichsrechnung | Kauf | Leasing |
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Bruttomonatsgehalt | € | € |
Entgeltumwandlung der Leasingrate | € | |
Entgeltumwandlung der Fahrrad-Versicherung Premium Rundumschutz | € | |
Entgeltumwandlung der Fahrrad-Versicherung PREMIUMPLUS “Verschleiß” | € | |
Entgeltumwandlung des Inspektionspaketes | € | |
Arbeitgeberanteil an Leasingrate in Euro | € | |
Arbeitgeberanteil an Versicherungspaket Premium Rundumschutz | € | |
Arbeitgeberanteil an Versicherungspaket PREMIUMPLUS “Verschleiß” | € | |
Arbeitgeberanteil an dem Inspektionspaket | € | |
Bruttoentgelt nach Umwandlung | € | € |
Geldwerter Vorteil dazu | € | |
Grundlage der Steuerberechnung | € | € |
Lohnsteuer | € | € |
Solidaritätszuschlag | € | € |
Kirchensteuer | € | € |
Krankenversicherung | € | € |
Pflegeversicherung | € | € |
Rentenversicherung | € | € |
Arbeitslosenversicherung | € | € |
Nettogehalt | € | € |
Abzgl. geldwerter Vorteil | € | |
0,00 € | 0,00 € | |
Arbeitgeberzuschuss PKV | 0,00 € | 0,00 € |
Arbeitgeberzuschuss PV | 0,00 € | 0,00 € |
Auszahlungsbetrag | € | € |
Reale Nettobelastung | € |
Gesamtraten während der Monate | € | |
Kauf- bzw. Übernahmepreis durch den Mitarbeiter | € | € |
Gesamtkosten (inkl. Versicherung) nach Monaten | € | € |
Relative Ersparnis | % | € |